HR Diagnos™ Employee

Ser medarbetarna samma sak som ni?

I HR Diagnos™ Employee svarar alla medarbetare anonymt på samma åtta HR-områden som ledningen. Ni får deras bild av vad som redan fungerar och var ni bör prioritera arbetet.

Anmäl intresse för EmployeeFrån 5 000 kr plus 150 kr per medarbetare, exkl. moms.

Vill ni prata först? Boka ett kostnadsfritt samtal med en rådgivare

Kollegor samlade runt ett bord

När ledningens bild inte räcker

Ledningen ser bolaget från ett håll. De anställda ser det från ett annat perspektiv. Employee passar när ni vill veta hur upplevelsen är, innan ni bestämmer vad som ska göras.

  • Ni vill veta var medarbetarnas och ledningens bilder går isär.
  • Ni märker att stämningen inte är på topp och vill förstå varför.
  • Ni vill lägga resurserna på det som medarbetarna själva tycker är viktigt.

Medarbetarnas bild, område för område

Alla svarar på samma frågor inom åtta områden. Resultatet visas på gruppnivå och aldrig för grupper med färre än fem svarande.

  • Resultat för vart och ett av de åtta områdena.
  • Resultat ur fyra perspektiv: hur medarbetarna har det själva, i teamet med närmaste chef, i företaget som helhet och hur de ser på ledningen.
  • Områdena med lägst betyg överst, och tre föreslagna fokusområden.
  • En snabbpuls som bland annat visar hur gärna medarbetarna rekommenderar sin arbetsplats.

Se en exempelrapport

Exempel: Demobolaget AB, 22 svarandeMedarbetarnas upplevelse
Snabbpuls
  1. -9Rekommenderar arbetsplatsen (eNPS)
  2. 3,48Ledarskap & Kultur
  3. 2,45Arbetsmiljö
  4. 3,91Vision, Mål & Strategi
Vision, Mål & StrategiVisionLedarskap & KulturLedarskapRekryteringRekryteringKompetensförsörjningKompetensArbetsmiljöArbetsmiljöOmställningOmställningErsättningar& FörmånerErsättningarLagar & AvtalLagar
  1. Lägst betyg
  2. 1Arbetsmiljö 2,39
  3. 2Rekrytering 2,57
  4. 3Kompetensförsörjning 3,26

Tredje steget i HR Diagnos™

Med HR Diagnos™ får ni en mycket tydligare bild av HR-arbetet. Ni väljer den eller de delar som är viktigast för er organisation.

  1. Steg 1

    En persons bild

    HR Diagnos™ Express

    Den som bär personalfrågorna skattar områdena. Ni får de tre ni bör ta först.

  2. Steg 2

    Ledningens bild

    HR Diagnos™ Digital

    Upp till åtta i ledningen svarar var för sig. Ni får ledningens samlade prioritering.

  3. Här är niSteg 3

    Medarbetarnas bild

    HR Diagnos™ Employee

    Alla medarbetare svarar anonymt. Ni ser hur det upplevs i verksamheten.

  4. Steg 4

    Rådgivarens genomgång

    HR Diagnos™ Professional

    En rådgivare sammanställer hela bilden av ert HR-arbete, inklusive en genomlysning av policyer, rutiner och avtal. Ni får ett beslutsunderlag med förslag till åtgärdsprogram.

Vid sidan av stegen
  1. Vid sidan av

    För dig själv

    Kompetensprofilen

    Svara på frågor om vad du kan och vad som ger dig energi inom åtta områden.

  2. Vid sidan av

    För en chef

    Chefsspegeln

    Hur chefens ledarskap upplevs av närmaste chef, kollegor och medarbetare.

Från intresseanmälan till resultat

  1. Anmäl intresse

    Vi hör av oss och lägger upp undersökningen tillsammans med er.

  2. Medarbetarna svarar

    Alla får en egen länk och svarar anonymt.

  3. Resultat och genomgång

    Ni får resultatet per område med tre föreslagna fokusområden och går igenom det med en rådgivare.

Upp till 25 medarbetare: 5 000 kr i startavgift och 150 kr per medarbetare. Återkoppling med rådgivare 12 500 kr. Alla priser exkl. moms.

Anmäl intresse för EmployeeVi hör av oss och går igenom upplägget med er.

Gå igenom resultatet med en rådgivare

Ett resultat blir värt något när det leder till handling. Tillsammans med en rådgivare går ni igenom vad medarbetarna säger och bestämmer var ni börjar. Är ni redan kund tar ni det med er egen rådgivare.

Jacob Bergström
Jacob BergströmVD och Senior HR-konsult
Stefan Kalin
Stefan KalinCOO och Senior HR-konsult
Boka ett samtalEller ring 010-209 92 00, telefontid 08 till 16.
Nästa steg

Hela bilden

I HR Diagnos™ Professional sammanställer en rådgivare hela bilden av ert HR-arbete. Ni får ett beslutsunderlag med förslag till åtgärdsprogram.

Läs mer om Professional

Vanliga frågor om HR Diagnos™ Employee

Kan någon se vad en enskild medarbetare har svarat?

Nej. Svaren sparas frikopplade från vem som fick länken, och ingen kan se vad en enskild person har svarat.

Vi är ett litet bolag. Går det att räkna ut vem som sagt vad?

Resultat visas aldrig för grupper med färre än fem svarande.

Måste ledningen också svara?

Nej. Employee ger er medarbetarnas bild på egen hand. I Professional läggs ledningens och medarbetarnas bild bredvid varandra.

Vad kostar det om vi är fler än 25?

Priset går i fler steg upp till 200 medarbetare. Är ni fler än så får ni en offert.

Går det att få en enklare enkät som är anpassad efter oss?

Ja. Vi sätter ihop en skräddarsydd personalenkät efter er situation, med rätt frågor för er just nu och utan diagnosens djup. Kontakta oss

Låt medarbetarna svara

Samma åtta områden, anonyma svar och tre områden där ni bör prioritera arbetet.

Anmäl intresse för EmployeeFrån 5 000 kr plus 150 kr per medarbetare, exkl. moms.

Boka ett samtalLäs mer om Professional